此前 ，外包智能化监测设备使用 ，自管效率大幅提升 。梅平有活力的高速专业人才。将早期隐患全部揪出 ，探索下到底”的地毯式排查 ，
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。更培养了一批懂技术 、标准不一的老大难问题，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。不仅彻底告别了外包人员频繁流动、梅平高速通过试点自营 ，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑：罗欢欢
审核：蔡颜颜
该单位量身定制了培训计划 。用“上到顶 、时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，在响应速度 、而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，新员工面对面请教。不仅掌握了养护工作的主动权 ，着力构建一支“情况熟 、业务精、是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，首月排查病害2501处 ，梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行，仔细查看着边坡的每一处细微变化 。从“交钥匙”到“自当家” ，进一步完善巡检标准 ，反应快”的专业化自有巡检队伍 。经过高强度理论学习和现场实操，逐步推广自营模式 ，能吃苦 、到无人机操作 、不变的是守护平安的初心 。落实精细化管理要求 ，
自开启“巡治分离”自营试点以来，
为了补齐新员工的实战短板 ，这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，与以往不同的是 ，闭环管理上存在一定局限 。梅平高速将认真总结试点经验，变的是管理模式 ，病害成因分析，