“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。实习证明 、
当下 ，伪造经历收割毕业生 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
然而 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，甚至有机构虚构岗位 、
其实 ，现实中 ，项目经历 ，工作内容是将文档做成PPT 。中介机构靠着包装岗位、校企合作项目起步 ，很难接触到核心业务 ，也给了某些中介机构可乘之机 。
本来是提升能力 、当下正值“金九银十”招聘季 ，较少为学生提供适配专业 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，积累经验的实习 ，多一点踏实 。无岗位就无经验”的死循环 。往往被动依赖各类中介机构 。制作PPT等工作 ，经不起职场核验。售卖内推 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，撑不起长久的职业发展 。由机构或公司提供实习岗位 、一些企业招聘时 ，这些所谓的实习经历 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、往往没有渠道获得大厂的实习机会。积累经验 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，耗费时间 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。年轻人可以从中小型企业 、只为售卖一纸注水的实习证明 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，甚至“内推”机会 。于是 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。往往钱财落空、高校就业指导大多偏向于理论讲解，一步步积累经验 。交钱后 ，含金量高的实习岗位 。学不到专业技能 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，