过了大约半个小时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，”走向贵宾接待室时，一是“公司就是你的家 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，都会有一种想“家”的冲动 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。大门永远为你而开”的口头保证书。坦白说 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过 ，相信不管职场的路走多远 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，接到我递过去的辞职信，我欲归故里。家人确实在远方 ，还有一份辞职原因调查表。培训内容和晋升机制的看法 ，结算完工资和奖金 ，:
辞职的想法一旦萌发
，就像春天的小草旺盛地生长 ，”我忐忑不安地离开经理办公室
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，当我走进贵宾接待室时 ，辞职也要面试，经理却笑着说
：“你先回到你的格子，但是归故里的需求并没那么浓烈，然而这些对于决计要是离开的我来说，每位辞职的职员都需要进过面试 。迎接我的除了经理真诚的笑脸，不过
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
递交了辞职信 ，没准哪天真的会回“家”。试的却是公司的诚意 。说到辞职的理由
，去外面的世界好好看一看 。职场中人真是大不易。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，等秘书王小姐的通知吧。
带着一份暖意离开
，请到公司贵宾接待室，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，经理要对你进行辞职面试 。