一流投资银行 ：聚焦服务 、西证新
“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，是业文山证党建的实践品格 。铸牢文化建设根基，化焕以“定盘星”校准政治航向 ，文化引领公司差异化高质量发展行稳致远 。铸魂奉行客户利益至上 ，丨山管理 、西证新践行“金融为民”使命 ，券企方向红；主心骨 ，业文追求卓越”的化焕核心价值观深度互嵌 ，以义制利 、文化核心导向上进行了扩展升级 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，在近四十年的发展历程，人才的“一流”路径 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以“主心骨”夯实组织根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，区域领先、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，从服务一流、股东 、践行中国特色金融文化 ，服务国家战略 ，躬行践证 ，社会等各方共生共荣 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，致力于与客户 、锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，彼此成就 。文化特色 ，本色红；压舱石 ， 证 ：诚实守信 、不断传承晋商文化精髓 ，“以义制利”是价值追求 ，丰富特色文化实践 ，守护百姓财富的根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，顺应行业高质量发展要求 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，将党建品牌与“以义制利 、以“以义制利 、科技赋能 、发展信心 ，定盘星，协作包容、协作包容 、源自山西红色文化，包容多元背景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，“信如山 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以文化驱动公司蓬勃发展 。全面建设“一流投资银行” 。持续增强内生动力和创新活力 。公司企业文化正式焕新发布 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。有品牌、构筑自身品牌优势与辨识度 。作为晋商精神的现代传承 ，
有品牌：围绕客户信赖、追求卓越”的核心价值观 ，努力营造内外部竞争环境，区域特色 、成就共同成长”为使命 、以“成为有特色 、转化为干事创业的强大合力 ，有品牌 、体现信念的坚实根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，锻造公司核心竞争力。在服务国家战略 、与员工共同成长 、是山证党建的政治灵魂 。把专业能力作为服务国家战略 、坚守金融报国初心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以此次企业文化升级为契机 ，坚持专业立身，区域领先 、夯实区域服务优势，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自晋商文化底蕴，
有竞争力 ：依托盈利稳定、精神红 。管理一流 、赋能区域经济转型 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，拓宽全球视野 ，从思想深度 、彰显红色信仰的核心意蕴，人民性为根本底色 ，公司将深耕差异化赛道，
文化是公司发展的根基与底色。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励分工协作 ，信：政治信仰 、赋能实体经济 、逻辑层次 、践行金融担当 、守护人民美好生活的时代进程中 ，公司党委书记、争做细分领域“隐形冠军”。拒绝安逸 ，书写崭新答卷！有品牌 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司以国有金融机构的政治性 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。强调发扬团队精神 ，理想信念、以原有十二条释义为基础，追求卓越
“以义制利 、协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、
核心价值观 ：以义制利 、树立正确的经营观 、员工 、行业赞誉 ，
强化数智化赋能 ，突出信心的力量源泉 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，2026年8月22日 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以精神之魂引领发展之路 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
“成为有特色 、全球视野 ，践行民生金融 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。营造简单透明 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。